《中国共产党支部工作条例》指出党支部是党的基础组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。抓好支部各项工作是基层党支部加强自身建设的重要内容，也是新形势下加强基层组织建设工作的要求。结合工作实际，谈一谈自身的工作体会和感想：
一、充分发挥思想政治工作的重要作用
思想政治工作是党建工作的一项重要内容，也可以说是党建工作的灵魂，思想政治工作说穿了是做人的思想工作，是单位不可或缺的重要组成部分，是队伍稳定的前提。做职工思想工作要用真心、真情、真意去对待。要从主动关心职工、爱护职工、帮助职工解决生活和工作中的实际困难上去做。“当职工反映问题时，你不能说你解决不了，而是首先应该考虑如何去解决”。作为支部书记或者实体负责人，必须要加强作思想教育工作的能力，倾听职工诉求要有耐心，做职工思想工作要有诚心，解决问题要有责任心。
二、创建更浓厚的党建文化氛围
浓厚的党建文化氛围能够更多的时刻提醒党员干部，自己是一名党员，是经过考验才加入到这个团结的集体。浓厚的党建文化氛围能够增强党支部凝聚力和战斗力，进一步激励支部基层党员新时代新担当新作为，发挥党员示范引领作用。目前队上在12层办公室走廊及会议室布置了一些展板和标语，但作为主要实体办公区的13层和14层并没有太多党建文化，建议适当增加。另外，每一个党员的入党日，都是其个人政治生活最重要的光荣时刻，建议在党员的入党纪念日，利用宣传栏或者大屏幕宣传报道每一个党员的政治生日，一个简单的仪式感很多时候能够温暖人心，激发个人荣誉感。
三、坚持实施人才强队政策
二十大报告提出：坚持党管人才原则，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，引导广大人才敬业奉献。建议创建“市场标兵”、“技术能手”“创新人才”等类型的队荣誉制度，激励职工工作积极性。加强职工技能培养，努力培养造就更多行业领域专家、青年科技人才。充分调动职工利用自身社会资源，为单位开拓市场。
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