他山之“石”可以攻“玉”

2017年2月6～10日，本人随华冶地勘局组织所属单位党政主要负责人考察团，赴浙江、江苏两省地质勘查局考察学习。对全局来说，这是一次学习考察之旅，寻求合作之旅，更是一次思想解放之旅，不虚此行。

感受与体会：通过考察学习交流，令我深感值得向江苏、浙江两省地矿系统地勘单位学习之处颇多：首先，善谋能战。两省地勘单位各级领导班子思想理念和工作思路超前，面对地质找矿地域条件较为不利的情形，依托地质技术和专业人才，大力开拓“大地质”服务领域，取得了令人振憾的业绩。第二，坚持以发展经济为第一要务。两省地勘单位的干部职工，不畏地勘事业体制的约束，不争论、不折腾，始终坚持以市场为导向，处处彰显“抢着干、想着干”的务实作风，特别是浙江人的“四千”精神名扬全国，享誉内外，值得我们大力倡导推广。第三，敢为人先实施“差异化”发展。通过市场拼搏，两省地勘单位不仅介入了测绘、市政、岩土、地灾、城市地质等常规领域，更有从事海洋地质、隧道工程、轨道交通安评、核废料处理等高科技领域，多数地勘单位都培育出各具特色的产业和企业。第四，拥有强烈为地方政府服务促发展的理念。各单位都与地方政府部门保持密切联系，在为地方政府当好“参谋、助手”的同时，拓展了大地质技术服务市场。第五，高度重视科技创新和人才引进培养。各级领导班子十分重视科技创新发展，从局级层面不仅注重加大科技创新投入和资本投入，多数地勘单位与知名高等院校、“中”字号、“国”字号企业集团紧密合作，甚至大量引进博士人才从事科研开发工作，有效拓展地质服务领域，抢占大地质科技服务市场至高点。第六，深耕培育“发展成果让职工共享，增进职工福祉为先”的特色地勘企业文化，让干部职工在“从事地勘工作、加强经营管理”之中有更多的获得感与幸福感，从而激发转化为强烈的工作激情。

思路与举措：“临渊羡鱼”更需要的是“退而结网”，他山之石可以攻玉。结合本队实际，我们应当做到：1、将浙江江苏两省地矿系统干部职工解放思想、勇拓市场、大力发展地勘经济的思路和理念，宣传贯彻到干部职工当中去，让队级班子、中层干部、一般职工都能领略到地质行业其实大有作为，地质工作服务的领域十分宽广，要拥有“异想天开”的英雄本色，只要想得到，就能做得到。2、坚持“一张蓝图绘到底”。要按照局“十三五行动”和队“十三五”发展规划部署，逐年逐项抓好落实，切实抓好“两年打基础，三年上台阶，五年大发展”的发展目标，坚定信念，铸牢现有产业发展基础和经济基础，稳扎稳打，才能谋求新发展，更上一层楼。3、结合安徽及我局本队现实，当前还是要坚持“地质立队兴业，奋力拓展大地质市场”工作思路，按照地勘主业、勘基建安、信息测绘、地环灾评估治理、地热能开发、安全标准化咨询等产业格局，落实好2017年度总收9500万元、收益500万元任务目标，切实抓好安全生产。4、下大力气抓好地环灾应急救援队伍建设，引进储备人才，与地方政府加强沟通联系，不断提高技术服务能力和扩大服务领域，融入地方经济发展，通过为地方政府当好大地质工作参谋与助手，获得社会广泛认同，提高地勘单位服务地方的社会职能和知名度来赢得市场，为高树“华冶品牌”作出不懈努力。5、加快科技创新和改革创新步伐。科技创新和改革创新都是引领地勘单位加快发展的不竭动力。科技创新方面，不仅看准了就要敢于投入，更重要是重视引进和招聘高端人才，引领产业发展，还要培育跨出行业谋求大发展的理念；改革创新方面，不仅要研究形势与政策，更重要是革除我们原有的陈旧观念，通过建立新型激励机制，来促进地勘经济创新发展。6、着力打造815队“团队精神”。努力加强地勘文化建设，发挥党政工团各级组织作用，凝聚各方面力量，把815队干部职工打造成一支能“大干、苦干、实干、巧干”的地勘队伍。