深入学习贯彻党的二十大精神，促进单位改革发展稳定——刘春桃

党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会，党的二十大作出的各项决策部署、取得的各项成果，必将对全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴发挥十分重要的指导和保障作用。我们要深入学习贯彻党的二十大精神，为单位改革发展稳定贡献力量。

一、进一步解放思想

我们正处在地勘行业改革转型发展的关键时刻，面对改革任务重、推动产业转型发展难度大、人才队伍结构不优、绩效评价分配等制度不健全等问题，部分职工思想僵化、等靠要思想仍然存在等现象，我们首先要做的就是解放思想，特别是我们党员干部要冲破思想观念的束缚，着眼本单位的实际情况，冲着问题去做、对着问题改，在实践中寻找思路，破解难题。只有解放思想，才能放开手脚，才能奋发有为，不断探索解决实际问题的新思路、新举措。

二、有效落实各项工作

单位的发展要靠全体职工的共同努力和各项工作的有效落实。一是重视单位资质建设。今年要确保地质灾害和治理工程勘查设计甲级资质和测绘甲级资质申报成功，这两个资质对我队的转型发展很重要，是优化全队产业结构、增加地质服务业等高附加值产业收入份额的关键一步，这一步走好了，走成功了，我们就有了更大范围的市场准入资格，就能为全队经济实现质的有效提升和量的合理增长打好基础。二是重视人才培养。全队的发展离不开人才强队的支撑。队党委要加强全队人才工作的领导，全方位支持帮助人才，千方百计造就人才、成就人才；在实践中发现、培养人才；用好用活各类人才，大胆使用年轻人才、年轻干部；多开展谈心谈话，对年轻干部加强政治、思想引导。三是加强机关效能建设。提高机关职能部门的服务意识，机关工作人员特别是科室负责人要主动走出办公室，带着要办理的业务、要解决的问题，把服务送到经营生产一线；完善机关效能考核办法，合理拉开机关工作人员绩效考核分配差距；对机关科室进行合理的整合和人员调整，提高机关工作效能。四是为职工办实事。在单位发展过程中要重点关注职工工资收入、职称评审与晋升、干部选拔任用、评先评优、困难帮扶等职工最关心问题，让职工感受到关爱和温暖；创新党建工作方式方法，让党组织的力量出现在职工最需要的地方，切实提高职工的获得感，增强全队职工的凝聚力和干事创业的热情。

三、加强党风廉政建设

一要强化思想引领。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强理想信念教育，加强党性锻炼，树立共产主义远大理想，确保政治立场、政治方向、政治原则、政治道路同党中央保持高度一致。二要发扬斗争精神。永葆党的先进性和纯洁性，必须时刻保持“赶考”的清醒和坚定，必须时刻牢记全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上，坚守初心使命，敢于善于同腐败作斗争，不断推进自我净化、自我完善、自我革新、自我提高 。三要坚持廉洁自律。按照《中国共产党章程》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》要求，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，严格落实中央八项规定精神和实施细则，干干净净做人，踏踏实实做事，做有担当，有责任的好干部。

总之，我们要认真学习、反复研讨党的二十大精神，通过读原文、悟原理，深刻领悟蕴含其中的马克思主义真理、科学的世界观和方法论，并有效地指导实践，推动工作。同时，我们也要积极行动起来，坚定信心、同心同德、埋头苦干在自已的岗位上努力工作，为单位的改革发展稳定贡献自已的力量。